Aktualnie na stronie znajdują się opublikowane
2 oferty pracy.
Zapraszamy do zapoznania się z nią.
******
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy powiązanej z kapitałem niemieckim, poszukujemy kandydatek/kandydatów do pracy w Warszawie na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za obsługę sekretariatu firmy oraz zapewnienie efektywnej komunikacji oraz tworzenie pozytywnego wizerunku firmy. W szczególności do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie: odbieranie, łączenie rozmów telefonicznych, przyjmowanie korespondencji, przygotowywanie korespondencji oraz prezentacji według określonych wytycznych, wysyłanie korespondencji, prowadzenie ksiąg korespondencji przychodzącej i wychodzącej, kopiowanie oraz skanowanie dokumentów; prowadzenie kalendarza spotkań zarządu; organizacja podróży służbowych; obsługa oraz organizacja spotkań (m. in. nadzór nad kalendarzem spotkań); wykonywanie tłumaczeń z języka polskiego na język obcy i odwrotnie; prace administracyjno-biurowe (m. in. zamawianie art. biurowych; spożywczych); a także pomoc innym pracownikom firmy w ich zadaniach.
Wymagania:
• preferowane wykształcenie wyższe (mile widziane są również osoby w trakcie studiów);
• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (jest to warunek niezbędny); mile widziana dodatkowa znajomość języka angielskiego;
• swoboda w posługiwaniu się pakietem MS Office;
• doskonała komunikatywność, umiejętność organizacji pracy oraz szybkiego przyswajania wiadomości;
• umiejętność współpracy, zaangażowanie w podejmowane działania, wysoka kultura osobista, a także
• odpowiedzialność, samodzielność oraz inicjatywa.
Pracę w dynamicznym, międzynarodowym otoczeniu, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, dobrą atmosferę.
Zgłoszenia (CV, list motywacyjny oraz zdjęcie) wraz ze sprecyzowanymi oczekiwaniami finansowymi prosimy PILNIE przesyłać na adres:
Zgłoszenia zostaną przekazane bezpośrednio naszemu Klientowi.
Nasz Klient rezerwuje sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
******
Naszym Klientem jest przedstawiciel międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży. Firma posiada własne zakłady produkcyjne i biura sprzedaży na całym świecie i przynosi rocznie obroty rzędu 3 mld. USD. W związku z zaistniałą potrzebą poszukujemy do pracy w Warszawie osoby na stanowisko:
Customer Service Specialist
(umowa na zastępstwo do 2012 roku)
Ref CSS 08/10
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za telefoniczną i mailową obsługę dystrybutorów oraz kluczowych klientów firmy na terenie Polski oraz Słowenii, zapewnienie efektywnej komunikacji, a także tworzenie pozytywnego wizerunku firmy.
Poszukujemy osób z:
• kilkuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku
• zaawansowaną znajomością programu EXCEL
• praktyczną znajomością obsługi systemu SAP w zakresie wprowadzania zamówień - jest to warunek konieczny
• znajomością języka angielskiego umożliwiającą porozumiewanie się w mowie i piśmie
• dobrze zorganizowanych, samodzielnych i operatywnych
Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie, stabilną pracę w miłej atmosferze, możliwość rozwoju zawodowego w uznanym koncernie oraz szansę na ewentualne przedłużenie współpracy.
Zapewniamy całkowitą dyskrecję.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny oraz zdjęcie) z podaniem nr ref. w tytule maila na adres:
W CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)". "Wyrażam zgodę na wysyłanie informacji pocztą elektroniczną do celów związanych z rekrutacją zgodnie z przepisami art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 18.07.2002r. (Dz. U. nr 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną".
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
*****
Jeśli Państwa aplikacja jest odpowiedzią na konkretną ofertę pracy - CV powinno ściśle odpowiadać wymogom zawartym w ogłoszeniu, zawierać wyszczególnione informacje dotyczące zakresu dotychczasowych obowiązków oraz odpowiedni numer referencyjny.
Dodatkowym ułatwieniem byłoby nazwanie pliku z życiorysem Państwa imieniem i nazwiskiem. Do tych dokumentów prosimy dołączyć adnotację w następującym brzmieniu:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883)."
Jednocześnie informujemy, ze dokumenty dostarczone bez w/w adnotacji nie mogą być brane przez nas pod uwagę przy rozpatrywaniu posiadanych przez nas ofert, jako niezgodne z wymogami ustawy o Ochronie Danych Osobowych.
Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
• Proces rekrutacji
Jeśli Państwa kwalifikacje zawarte w CV będą odpowiadać wymogom aktualnie prowadzonych rekrutacji - skontaktujemy się z Państwem telefonicznie.
Proces selekcji kandydatów może przebiegać w kilku etapach w zależności od wymagań naszych Klientów.
Nasza działalność nie jest pośrednictwem pracy, nie szukamy pracy na zlecenie kandydatów. Osoby, które przesłały do nas swoją aplikację mogą być uwzględnione w prowadzonych przez nas projektach. Priorytetem działalności jest znalezienie pracowników posiadających odpowiednie umiejętności, kompetentnych, potrafiących sprostać wymaganiom pracodawców. Ponieważ nasi Klienci to najczęściej zachodnie firmy działające na naszym rynku - podstawowym wymogiem bez względu na stanowisko jest znajomość języka angielskiego (bądź innego zachodniego), co najmniej w stopniu umożliwiającym komunikację.